翰墨書香以致遠。近日，中華全國總工會正式對外發(fā)布“2023年全國工會職工書屋示范點”。水發(fā)農(nóng)業(yè)集團權(quán)屬公司水發(fā)金水入選其中。

近年來，水發(fā)農(nóng)業(yè)集團黨委堅持把黨建引領(lǐng)貫穿工作全過程，立足工會職能、職工所需、群眾所盼，堅持思想同心、目標同向、行動同步，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，努力提升職工“幸福指數(shù)”。

水發(fā)農(nóng)業(yè)集團工會積極響應(yīng)，組織各公司做好相應(yīng)配套經(jīng)費投入、圖書配備及持續(xù)補充更新等工作，開展豐富多彩的職工閱讀學習活動，把職工書屋打造成職工的精神文化家園，切實增強職工“獲得感”。

把工會職工教育工作融入黨委領(lǐng)導的大教育工作格局，是工會工作的著力點和關(guān)鍵點。水發(fā)農(nóng)業(yè)權(quán)屬公司水發(fā)金水積極響應(yīng)上級有關(guān)要求，不斷完善職工書屋，做好相應(yīng)配套經(jīng)費投入、圖書配備及持續(xù)補充更新，為職工提供舒適閱讀環(huán)境。目前，水發(fā)金水職工書屋已配備3516套叢書。

水發(fā)農(nóng)業(yè)集團工會充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，建立了黨委領(lǐng)導、工青團婦聯(lián)動的工作格局。今年以來，開展了“工會+”系列活動。譬如，開展節(jié)前送溫暖活動，對多名困難職工進行了幫扶慰問；開展夏日送清涼活動，通過發(fā)放降溫慰問品、講解防暑降溫知識等方式，及時為員工送去清涼與關(guān)懷，活動覆蓋了權(quán)屬公司及各部室等多個領(lǐng)域；開展女職工權(quán)益保護法律專題講座，對新修訂的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》進行貫徹宣貫，大力營造尊法學法守法用法的良好氛圍；開展“我們的花樣年華”創(chuàng)意插花等特色活動，進一步豐盈了集團女職工的文化生活。下一步，集團工會將常態(tài)化組織職工書屋主題閱讀活動，通過好書評薦、經(jīng)典誦讀、讀書成果分享等多種方式，豐富職工業(yè)余文化生活，做實工會職工書屋品牌，推動職工書屋與勞模創(chuàng)新工作室、工會愛心驛站等融合發(fā)展，充分拓展職工書屋功能和內(nèi)涵，提升職工書屋吸引力、影響力。