4月26日，水發(fā)農(nóng)業(yè)集團召開2023年度宣傳思想工作會議。會議總結(jié)了集團2022年宣傳工作，表彰了2022年宣傳思想工作先進單位與個人，研究部署了2023年宣傳工作任務(wù)。集團黨委書記、董事長吳東振出席會議并講話。黨委副書記、副董事長張圣生主持會議。黨委副書記、總經(jīng)理劉道營出席會議。

吳東振指出，過去的一年，集團宣傳思想戰(zhàn)線聚焦高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作，堅持“主旋律在哪里、宣傳工作就跟進到哪里”“中心工作是什么，宣傳重點就是就什么”，主動承擔(dān)舉旗幟、聚人心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，弘揚主旋律、傳播正能量，講政治、嚴(yán)作風(fēng)、強隊伍、求實效，為集團“聚焦主業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、同心同向、業(yè)績?yōu)橥酢苯o力加油，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

吳東振強調(diào)，集團各公司、各部門要充分認識宣傳思想工作的重要性和必要性。展示和提升集團的良好形象，營造良好的輿論環(huán)境，宣傳思想工作發(fā)揮著不可替代的作用。下一步，集團各公司、各部門要牢固樹立“宣傳思想工作出效益”的一盤棋思維，破除文化宣傳是“虛工作” “軟指標(biāo)”的模糊認識，切實把宣傳思想工作抓好、抓實。

吳東振要求，要在提高宣傳思想工作質(zhì)量水平上下功夫。將水發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢傳播出去，把員工良好的精氣神展現(xiàn)出來；突出重點、抓好亮點、把握熱點，有針對性地回答干部員工最關(guān)心、最困惑、最期盼的問題；把上級的聲音準(zhǔn)確、鮮明地傳達下去，把基層的聲音如實、充分地反映上來，切實做好引領(lǐng)思想、營造輿論、激發(fā)信心、凝聚人心的重要作用；調(diào)動起干部員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，共同講好水發(fā)農(nóng)業(yè)故事，積極助力集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

張圣生傳達了水發(fā)集團2023年宣傳工作會議精神，部署水發(fā)農(nóng)業(yè)集團2023年宣傳思想工作任務(wù)。

他指出，一是強化隊伍建設(shè)，構(gòu)建“大宣傳”格局。重點加強宣傳工作組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實稿件“三審三?！迸c意識形態(tài)工作責(zé)任制，打好“總體戰(zhàn)”,加快構(gòu)建“大宣傳”格局。二是提升宣傳質(zhì)效，強化“應(yīng)用型宣傳”導(dǎo)向。要著眼高質(zhì)量發(fā)展，統(tǒng)籌做好宣傳、信息、品牌、輿情等各項工作。切實圍繞項目推廣、品牌打造，突出“應(yīng)用型”宣傳。三是創(chuàng)新宣傳思路，講好“水發(fā)農(nóng)業(yè)故事”。積極創(chuàng)新宣傳理念、話語體系、運行機制，拓展傳播渠道、方式方法，提高專業(yè)化精準(zhǔn)化水平，匯聚更多資源力量，對標(biāo)一流，打造一支“接地氣、聚人氣、鼓士氣”的過硬宣傳隊伍，講好水發(fā)農(nóng)業(yè)故事，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)正能量。

會上，水發(fā)農(nóng)業(yè)集團品牌化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任王宗陽作了《水發(fā)農(nóng)業(yè)集團2023年新聞宣傳和品牌建設(shè)工作要點》宣貫。

會上，表彰了水發(fā)農(nóng)業(yè)集團2023年度新聞宣傳工作先進單位和優(yōu)秀宣傳員。雙河水發(fā)和庫車水控兩家公司主要負責(zé)人作經(jīng)驗交流分享。

集團總部各部門負責(zé)人，各權(quán)屬公司負責(zé)人、宣傳思想工作分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人和具體工作人員共計200余人，分別在主會場和視頻分會場參會。